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Leia Mais5 dicas para conduzir bem seu negócio durante crises3 dicas de organização para mudar de carreiraSeu líder é narcisista? Aprenda a ter um bom relacionamento!Desde março, após a OMS instituir a pandemia do novo coronavírus, as empresas já passaram por várias modificações para continuarem trabalhando.
Diante disso, os líderes precisaram lidar bem com o modelo home office, implementado pela grande maioria das empresas.
O desafio, segundo a coach Juliana Albuquerque, é tornar o trabalho mais eficaz e eficiente, de forma que o acompanhamento do líder traga mais resultado, tanto quanto o seu funcionário estava diante de seus olhos.
Entenda nas 4 dicas abaixo:
Honre o combinado - faça bons combinados com a sua equipe, estabeleça prazos para resultados e dê devolutivas. Escolha e varie os canais de comunicação - Aproveite as ferramentas de comunicação além do e-mail e telefone, com aos videochamadas para reuniões e feedbacks. Lidere pelo exemplo - O seu comportamento fala por você: perceba muito bem o que você tem feito que sua equipe está de olho. Forme o espírito coletivo da equipe Mesmo em casas separadas, explore a importância de estar junto para produzir, para não perder o espírito colaborativo com o grupo. |
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