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Cotas para pessoas com deficiência: qual a importância dessa medida?

Além dessa discussão, o 'Coragem de Ser' desta semana também aborda moda inclusiva. Já ouviu falar?

Escrito por Rádio Aparecida

30 JUL 2022 - 07H00

FashionStock.com/ Shutterstock

Hoje vamos conversar sobre mercado de trabalho e profissionais com deficiência.

Será que a lei de cotas, que determina uma porcentagem de colaboradores com deficiência em empresas, é um fardo ou uma oportunidade para a empresa e profissionais capacitados? E como o Ministério Público do Trabalho pode contribuir para que cada vez mais profissionais com deficiência atuem no mercado de trabalho?

Quem vai nos responder estas e outras perguntas é a Daniele Olivares Correia, procuradora do Ministério Público do Trabalho de Campinas, Estado de São Paulo.

O que é a lei de cotas e qual a importância dela?

A lei 8213/91 na verdade dispõe sobre os planos de benefícios da Previdência Social, mas que no artigo 93 vai dispor sobre essa ação afirmativa para inclusão das pessoas com deficiência e reabilitados perante o INSS no mercado formal de trabalho.

Esse artigo 93 vai escalonar e vai impor às empresas com mais de 100 empregados a contratação entre dois até 5% do total do seu quadro de empregados de trabalhadores com deficiência e reabilitados.

Isso é uma importante ação afirmativa que visa dar dignidade a esses trabalhadores através do trabalho e do reconhecimento de suas capacidades profissionais, independente da sua família e do Estado, além de contribuir para a produção da riqueza do nosso país.

É uma oportunidade tanto para o trabalhador como para empresa. Várias experiências exitosas de inclusão já demonstraram que o ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo faz com que todos os trabalhadores e colaboradores daquela empresa sintam-se felizes por compartilhar experiências com colegas com deficiência em um ambiente harmonioso. Essa é a tônica das empresas que têm uma visão de diversidade mais elaborada.

O programa também conversou com a Isabelle, ativista na causa da pessoa com deficiência, gestora do programa de moda inclusiva da Secretaria de Estado dos direitos da pessoa com deficiência de São Paulo e consultora de negócios inclusivos. Ela vai nos contar um pouco sobre sua experiência em moda inclusiva.

Aliás, você sabe o que é isso? Vamos descobrir no podcast do "Coragem de Ser". Confira!

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